Consultoria em GERH
Actividades e Tarefas
A necessidade de dotar as Empresas de maior flexibilidade, rapidez e adaptabilidade a um contexto em permanente mutação, leva-as a modificar a forma de funcionamento e o conteúdo das funções que asseguram o desenvolvimento da sua actividade. 

Prestamos apoio nas seguintes áreas: 
  • Migração de formas de organização sequencial do trabalho para trabalho modular ou por equipa;
  • Desenho de conteúdos funcionais dotados de flexibilidade e polivalência;
  • Acções de Team Building para facilitação do trabalho em equipa;
  • Projectos de simplificação e fluidez dos circuitos de informação;
  • Análise de projecto de transferência de poder de decisão, enriquecimento funcional e autonomia de trabalho.
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