Consultoria em GERH
Estrutura Organizacional

Apoiar a Gestão na definição do Modelo Organizacional que constitua o melhor suporte do negócio e a melhor fonte de satisfação de clientes, e, para tanto:

  • Facilitar reuniões de debate/brainstorming na procura do modelo organizacional mais conveniente;
  • Estudo de uma estratégia de transição entre o modelo actual e o futuro.
  • Análise de estratégias de delayering;
  • O downsizing e como o implementar;
  • O job redesign, multiskilling, team based work e outras fórmulas modernas de ganhos de produtividade, maior motivação e job satisfaction.