Consultoria em GERH
Gestão de Desempenho

Criação, implementação e monitorização de Sistemas de Gestão de Desempenho. Reformulação ou reorientação de Sistemas, para assegurar o seu alinhamento com os objectivos estratégicos do Cliente, nomeadamente:

  • Desenvolvimento de uma metodologia para a definição de objectivos individuais e de equipa;
  • Metodologias de quantificação dos objectivos e definição do ciclo de avaliação;
  • Criação de suportes documentais para o Sistema;
  • Normas para a calibragem periódica dos objectivos e para a entrevista de avaliação;
  • Requisitos para o relatório final de avaliação e grelhas de classificação de desempenho.

 

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