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Criação e implementação de modelos que, em estreita colaboração com a gestão do cliente.
- Identificação dos perfis de competências necessários, numa perspectiva de futuro (médio e longo prazo);
- Criação de indicadores de aferição dos graus de atingimento;
- Facilitação de Workshops que permitam avaliar o gap de competências existente;
- Desenho de acções de formação para endereçar as áreas de oportunidade detectadas.
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